На что сегодня готова девушка, ради нового телефона?

Сегодня около кассы в магазине ДНС услышал диалог мамы с дочкой:
"Может тебе не стоит так унижаться с ним из-за телефона? Раз тебе совсем не нравится секс с ним... Может я возьму 80 тысяч кредит в сбербанке и куплю тебе телефон, о котором так мечтаешь? Сколько еще месяцев можно ждать его обещания о покупке?" Эти слова говорила мама абсолютно спокойно, в манере обсуждения и доброжелательности, заботы о дочке. При этом перед ними лежали какие-то бумаги, продавец видимо отошел, а за стойкой кассы сидело два человека, которые, как я, стоя в метре от них, слышали отлично каждое слово и конечно делали вид, что ничего не странного не обсуждается, хотя... я не работаю сейчас в рознице, может быть такие разговоры они слышат не первый раз?

Про падение нравов и глупость происходящего даже не планирую тут обсуждать, что должно твориться в голове у мамы? Она же воспитывала много лет свою дочь и она даже намеком не осуждает такое поведение, а готова его максимально поддержать, взяв на себя кредит!

Естественно, за скобками, сразу делаются выводы про уровень доходов мамы и дочки, социальный статус, жизненные приоритеты и еще много другого.

У меня следующие вопросы к моим читателям:
1. Кто уверенно, на взгляд, без захода в параметры телефона может вообще понять, последняя ли модель у любого Вашего знакомого?
2. Кто действительно использует хотя бы 20-30% функционала и возможностей самых последний моделей телефонов?
3. Хоть кто-то будет думать о любом человеке хуже, если у него телефон не за 80 тысяч, а за 24 (как у меня купленный в мае прошлого года) или за 14 (купленный у моей Ани больше двух лет назад) ?
4. Кто сегодня поддерживает вообще покупку телефона в кредит, только ради имиджа?

#GrednevStory #Культура #опросы #имидж #новыйтелефон #торговлятелом #потребительскиеотношения #воспитаниедетей #кредит

Нам всем хочется веселья, радости и смеха!

 

Совершенно ответственно утверждаю, по четырём причинам:
1. Несколько лет готовлю сценарии, комплектую артистами мероприятия (корпоративы, юбилеи и пр.), т. е. отлично понимаю, за что платят заказчики.
2. За последние семь лет обработал сотни отчетов с разных мероприятий (фото, видео, обратную связь от участников устно и в мессенджерах).
3. Посетил десятки мероприятий только в 2021 году, уже и в январе 2022 успел. Везде внимательно наблюдаю за всеми зрителями, гостями, так как я не пью алкоголь и мне нужен материал для анализа, отчетов, постов.
4. Регулярно подкидываю в разных компаниях идею обсуждения моих любимых выпусков Камеди и Рассмеши комика, за последние годы, всегда одни позитивные эмоции при воспоминаниях!

Пафоса, важности, серьезности на мероприятиях хватает, а безудержного веселья явно нет. Поэтому вроде взрослые люди, с таким азартом включаются в любые конкурсы, только бы хоть чуть-чуть стало веселее!

Мне пришло в голову, что стоит совместить живой формат с онлайн трансляцией на десятки каналов и попробовать создать регулярный формат юмористического конкурса. Детали реализации могут быть воплощены в сотнях вариантов, сейчас это не важно, пока только идея и от моих читателей блога жду обратную связь.

Кратко формат: выходят желающие (кто хочет и может) рассказать историю или анекдот на время от 1 до 5 минут, несколько человек жюри оценивают результат. Если желающих очень много, то можно будет выбирать победителей путем нескольких этапов, по набранным балам или олимпийской системе - это не важно.

Потенциально вижу, что можно проводить подобные конкурсы под заказ, в рамках корпоратива или юбилея или даже делового мероприятия в качестве развлекательной части)

Два вопроса к моим читателям (напишите под постом или мне в личку в социальных сетях ответы):
1. Насколько такой формат будет востребован на Юге России? Можно проводить раз в месяц в разных городах.
2. Кем Вы себя видите в этом мероприятии? Рассказчиком, членом жюри, зрителем в зале или дома через онлайн трансляцию, партнером мероприятия.

При условии, что на всех моих каналах получу больше ста положительных откликов на идею - начну прорабатывать формат, бюджет, чтобы качественно запустить в течении пары месяцев.

#GrednevStory #Юмор #Мероприятия #Отдых #Веселье #Смех #Радость

Кто и как достигает успеха в жизни? 

Мой взгляд на знакомых за последние 25 лет

Первый мой текстовый пост в этом году, про взгляд, на самых успешных людей вокруг меня, т. е. тех кто на протяжении последних 20-25 лет стабильно находиться в состоянии достижения задуманного в творчестве, бизнесе, личной жизни, путешествиях, производстве, блогинге и пр. Конечно получает от этого удовольствие и большей частью, остальная часть жизни у них тоже в находиться в руках, ровно насколько они хотят и готовы заниматься другими задачами.

Внимательный анализ дат рождений и прочих якобы судьбоносных факторов мне за эти десятилетия показал, что они не играют никакой роли (можете смело дальше меня критиковать любители астрологии, карт таро и прочего - разрешаю и улыбаюсь!).

А что же влияет? Наверное, уже возник невольный вопрос у пытливого читателя моего блога.

Делюсь по порядку (за внимание к этому аспекту спасибо психологу Суворову Александру и его системе восьми психологических типов, заодно Игорю Хотяеву, за знакомство с ним):

1. Умение концентрироваться на главном и очистить поле от всех помех.

Если это звонок по телефону, то отключены все сообщения, возможности других параллельных входящих, нет детей и жен, телевизора, компьютерных игр на фоне разговора, т. е. никто и ни что не отвлекает, человек полностью со мной в общении и никуда не спешит, так как понимает, что любой формальный повод разговора может быть только открывающейся дверью для новых возможностей и он готов к ним на все 100. А если он занят другим, то найдет время только для такого формата общения, по другому начинать разговор не будет!

2. В рамках первого и в дополнении к нему максимальная гибкость в восприятии новой информации связанной с его главной целью, деятельностью, желанием достичь спектра задач. Кто бы и какую ерунду при общении с ними не произносил в живой встрече или с помощью средств связи, они изучают любые идеи не критически, а как заинтересованный ребенок получивший в руки новую игрушку: Вау, а что с этим можно сделать? Куда приткнуть к моему танчику, кукле, домику и пр.?

3. Собственное, маниакальное чувство прекрасного.

4. Минимальная зависимость от мнения окружающих, моды и прочих социальных тормозов, на пути к своим достижениям.

 #GrednevStory #успех #достижения #судьба

 Философский пост на тему бога и стартапов

У меня есть список разных идей, постоянно обновляемый, что можно реализовать - от мини проектов, до грандиозных.

Вероятность реализации многих ничтожна, я скорее веду такую базу для расширения кругозора возможностей развития нашего общества.

Один из проектов был, теперь я понимаю, что его уже нет смысла пытаться даже просчитывать как проект - это создание новой религии, основанной на личном кабинете с платным доступом, где любой верующий смог бы зайти и онлайн пообщаться с богом!

Идея практически полностью реализована в нескольких стартапах, под другим ракурсом, но с той же логикой: каждый человек 90% диалогов ведет сам с собой и ему нужен по сути формальный собеседник из мира, т.е. им вполне может стать ИИ, с минимальным набором самообучающихся алгоритмов. А если у этого ИИ есть база хотя бы на несколько сотен человек и он будет учиться взаимодействовать с каждым регулярно, то за короткий период времени он сможет стать достойным собеседником для 98% желающих. Возможно, многим из людей такой формат беседы будет намного более приятен, чем общение с живым "хамом", кто плохо слушает и перебивает!

Дальше цитата из новости, послужившей вдохновением для этого поста:
"Стартап Replika (https://replika.ai/),
В нем реализована идея ИИ-собеседника для безопасного выражения чувств и эмоций в персональной беседе с аватаром.

Здесь можно смело делиться мыслями, переживаниями, воспоминаниями, мечтами, идеями, не боясь осуждения, насмешки или других негативных реакций.

В каком-то смысле человек общается с самим собой, со своим цифровым близнецом. Это становится возможным благодаря нейросети, анализирующей большие объемы текстовых сообщений «оригинала» — пользователя.

Похожее технологическое решение предлагает стартап Elomia (https://elomia.com/#about) и французский стартап LIA (https://lia27.ai/), создавший ИИ-персонажа, с которым можно поговорить на любые темы."

Что думают мои читатели про такие стартапы и мои мысли?

#GrednevStory #ИИ #коммуникации #одиночество #общение #религия #бог

Интервью: Кто и как готовит нужных сотрудников бизнесу

Подготовлено по материалам видео-интервью

полная версия которого размещена в конце статьи

Татьяна рассказывает про свой опыт проектной подготовки нужных специалистов для российский и иностранных компаний с 2005 года, про организацию нетворкингов и других современных методов объединения предпринимателей в Краснодаре за последние 15 лет. Кто, когда и как меняет свой профессиональный профиль? Как актуально сегодня уметь быстро переучиться под новые запросы бизнеса? Что может помочь школьникам, студентам, пенсионерам стать востребованными на рынке труда сегодня?


Скачать подкаст

Татьяна Моисеева – руководитель компании "Профориентир Кубань"
(переподготовка кадров и ориентация в выборе профессии)

Интервью: Будущее зависит от бизнес-ангелов

Подготовлено по материалам видео-интервью

полная версия которого размещена в конце статьи

Луиза делится своим удовольствием работать в очень прибыльном и технологичном рынке венчурных инвестиций. В этой сфере собираются сливки интеллектуальной элиты мира – бизнес-ангелы – люди, обладающие стратегическим мышлением, имеющие знания в огромном количестве вопросов, готовые работать с идеями с нуля и на перспективу 5-7 лет. В современных условиях только инновационные стартапы могут дать надежду на кратное увеличение вложений. Делится секретами, как правильно сформировать инвестиционный портфель и снизить риски.

Скачать подкаст

Луиза Александрова – руководитель СОБА
(Санкт-Петербургская организация бизнес-ангелов), Санкт-Петербург

Интервью: Как эксперты и гуру делятся знаниями

Подготовлено по материалам видео-интервью

полная версия которого размещена в конце статьи

Елена рассказывает как ей удалось стабилизировать свое состояние благодаря вынужденной остановке из-за карантина. Огромный постоянный бег в образовании клиентов, самостоятельное повышение своего уровня последние 22 года – все это было источником постоянного стресса, а сейчас удалось понять свою значимость и место в мире (Елена работала с руководителями компаний: LeroyMerlin, Росатом, ИНТЕР РАО ЕЭС, Башнефтехимторг, Лукойл, Юкос, Альфа-Банк, Башэкономбанк, Импексбанк, Внешторгбанк, Газпромбанк, PricewaterhouseCoopers, Концерн МЕЧЕЛ, BoschandSiemens, SKODA, BMW, ECCO, Пятерочка, Кимберли Ленд, Космик, Инвитро, IBS, Зеленая долина,TetraPak, Мишлен)

Елена призывает всех желающих обращаться к ней за методиками, опытом по разным вопросам, связанным с обслуживанием крупных корпоративных клиентов в области развития персонала. Отличный кейс, как на дому активировать работу продавцов для увеличения продаж интернет-магазина на территории всей России.

Скачать подкаст

Елена Жданова – бизнес-тренер, разработчик
более 80 тренинговых программ в области развития персонала